為貫徹落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的部署安排，發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)在助力脫貧攻堅中的作用，扎實做好精準扶貧各項工作，日前，人社部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于深入開展人力資源服務機構(gòu)助力脫貧攻堅行動的通知》 （人社廳函〔2018〕198號） （以下簡稱《通知》），開展人力資源服務機構(gòu)助力脫貧攻堅行動。
《通知》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照中央關(guān)于打好脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，堅持精準扶貧、精準脫貧，提出了五方面具體措施：一是開展人力資源服務機構(gòu)精準對接行動。各地要充分發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)的作用，加強與貧困地區(qū)扶貧部門貧困勞動力需求對接，加強人力資源市場供求信息監(jiān)測，廣泛搜集適合貧困勞動力的崗位信息，形成常態(tài)化的崗位信息共享和發(fā)布機制，建立貧困勞動力就業(yè)需求數(shù)據(jù)庫，為貧困勞動力提供精準對接服務。二是開展人力資源服務機構(gòu)專場招聘行動。各地要充分發(fā)動人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務機構(gòu)召開扶貧專場招聘會，發(fā)動有招聘需求的用人單位提供招聘信息，針對貧困勞動力的不同需求，提供有針對性的個性化服務。三是開展人力資源服務機構(gòu)創(chuàng)業(yè)指導行動。各地要依托人力資源服務機構(gòu)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，引導高校畢業(yè)生等人員到貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)，吸引在外經(jīng)商人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。四是開展人力資源服務機構(gòu)技能扶貧行動。各地要積極依托人力資源服務機構(gòu)開展貧困勞動力職業(yè)指導，組織人力資源服務機構(gòu)聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓，推行項目制培訓，針對有勞動能力、有就業(yè)意愿的貧困勞動力，采取定崗定向等培訓模式，增強培訓內(nèi)容與市場需求的匹配度。各地針對貧困地區(qū)技工院校師資力量薄弱、生源欠缺等問題，可引入人力資源服務機構(gòu)托管運營，提升貧困地區(qū)技能培訓水平。五是開展貧困地區(qū)人力資源市場援助行動。實施“西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃”，逐步解決貧困地區(qū)人力資源市場發(fā)展不平衡不充分的問題。開展對口交流合作，建立跨區(qū)域交流機制，充分發(fā)揮人力資源服務行業(yè)協(xié)會作用，加強貧困地區(qū)人力資源服務機構(gòu)與發(fā)達地區(qū)人力資源服務機構(gòu)合作。支持鼓勵東部省份引導人力資源服務機構(gòu)到貧困地區(qū)設立分支機構(gòu)，加強人力資源服務機構(gòu)合作，加強勞務對接，參與勞務協(xié)作
