財聯(lián)社（上海，編輯 周玲）訊，北京時間周四（18日），日本法務省一名官員表示，日本正考慮最早從2022財年開始，允許從事某些藍領工作的外國人無限期地居留日本。此前這一措施僅針對建筑等2個領域，以后將擴大到農(nóng)業(yè)、制造、服務等多個行業(yè)。
作為一個長期對移民政策持有保守態(tài)度的國家，這是一個重大轉(zhuǎn)變，也凸顯出日本老齡化的嚴重程度。
根據(jù)日本2019年生效的一項法律，農(nóng)業(yè)、建筑和衛(wèi)生等14個行業(yè)的“特定技術工人”被允許在不帶家屬的情況下，獲得最長5年的“1號”在留資格；如果通過考試、確認擁有能擔任現(xiàn)場總管的熟練度，可以獲得“2號”在留資格。在留資格可以更新，家人也可以獲得逗留資格，在留達到10年就可以獲得永住權。
如果最新修訂生效，這些工人——許多來自越南，將被允許無限期續(xù)簽簽證，并允許攜帶家屬。此前日本的“2號”在留資格僅針對“建筑”、“造船·船舶工業(yè)”兩個領域，以后將擴大到農(nóng)業(yè)、制造、服務等13個行業(yè)。此外，“護理”行業(yè)，也可通過其他制度實現(xiàn)長期就業(yè)。這意味著日本人手嚴重不足的14個行業(yè)“特定技術工人”，在留期限將在事實上被取消。
世界銀行數(shù)據(jù)顯示，日本老齡化人口已經(jīng)超過總?cè)丝诘?6%，約3345萬。除了導致日本財政負擔沉重外，“老齡化”也直接導致超百萬日本老人面臨“孤獨死”。
日本呼吁引進移民解決這一問題的聲音一直存在，但是日本政客認為，應保護民族的同質(zhì)化，同時寄希望于人工智能（AI）和自動化來維持日本的增長。
“隨著人口下滑變成了一個更嚴峻問題，如果日本希望被海外工人視為一個好的工作地，它需要傳達它有適當?shù)慕Y(jié)構(gòu)來歡迎他們�！比毡緡H交流中心的董事總經(jīng)理Toshihiro Menju表示。
根據(jù)政府數(shù)據(jù)，這項2019年的法律原本打算在五年內(nèi)吸引約34.5萬名“特定技術工人”，但在疫情封鎖措施實施之前，每月的吸納人數(shù)徘徊在3000人左右。
日本目前總?cè)丝?.258億。日本厚生勞動省的統(tǒng)計顯示，截至2020年10月底，日本國內(nèi)的外國勞動者為172萬人，僅占日本工作人口的2.5%。
日本出入國在留管理廳認為，到2023年度日本會存在34.5萬人的勞動力缺口。
