根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人民警察�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生12人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位及資格條件詳見《國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年公開招聘崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
（二）報(bào)名條件
報(bào)考人員須具備以下資格條件：
1.政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員，政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于法律，熱愛移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;
3.2022年博士畢業(yè)研究生應(yīng)在35周歲以下（1987年1月1日后出生），碩士研究生須在30周歲以下（1992年1月1日后出生）；本科生須在26周歲以下（1996年1月1日后出生）；
4.2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)；
5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位要求所需要的其他條件。
職位要求的其他資格條件須在2021年10月31日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活，無法進(jìn)行有效考察的；
3.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
招聘單位將在初試成績(jī)公布后，對(duì)進(jìn)入復(fù)試人員所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查結(jié)果查詢
（三）招聘崗位取消
（四）打印準(zhǔn)考證
資格審查通過人員請(qǐng)于2021年11月27日至12月4日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）初試
1.初試時(shí)間：2021年12月4日（周六）上午9:00—11:00。
2.初試地點(diǎn)：具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
（二）復(fù)試人員確定
按照與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例和初試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加復(fù)試人員名單。復(fù)試人員的初試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入復(fù)試人員放棄復(fù)試機(jī)會(huì)的，可按該崗位初試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入復(fù)試。
擬復(fù)試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定復(fù)試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行調(diào)劑。
（三）復(fù)試
復(fù)試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加復(fù)試的資格。
復(fù)試具體事宜另行公告。
六、體能測(cè)評(píng)和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
復(fù)試前要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，并開展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)人員不能進(jìn)入復(fù)試。
七、體檢考察及公示聘用
（一）體檢和考察
復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例和該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對(duì)象，也可不再遞補(bǔ)。
考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。
（二）公示
（三）聘用
公示結(jié)束無異議的，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
八、咨詢
國(guó)家移民管理局干部人事司
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